Administration

Bandeau

Technicien sylvicole et de gestion


Mission

Assurer la gestion et l'optimisation de la forêt pour les adhérents coopérateurs

Activités

  1. Gérer la relation aux adhérents (répondre à leurs attentes, les solliciter, les conseiller) et aux techniciens d'exploitation
  2. Assurer le suivi économique des chantiers (devis, négociation, planification, achat, facturation)
  3. Aider à la conduite de la gestion, du renouvellement et du suivi de la forêt

Compétences

  • Connaissances

    • Les techniques sylvicoles et le milieu de la forêt, le territoire, le cadre juridique (gestion et règlementations forestières, sous-traitance, environnement), les possibilités de subvention, connaissances phytosanitaires et botaniques, logiciel spécifique

  • Savoir-faire

    • Gérer et animer une ou des équipes, animer des réunions, négocier, défendre, argumenter

  • Aptitudes et qualités

    • Rigueur, respect des délais, écoute des adhérents, autonomie, capacité à travailler seul

Conditions d'exercice

  • Environnement relationnel

    • Sous-traitants, fournisseurs, adhérents, salariés, direction de la coopérative

  • Autonomie

    • Organisation du travail, prise d'initiatives

  • Responsabilité

    • Chiffre d'affaires à effectuer et résultats à atteindre pour la satisfaction de l'adhérent

  • Environnement technique

    • Voiture, tronçonneuse, débroussailleuse, broyeur, outils de mesure forestière et engins de chantier, tic et gps

  • Conditions spécifiques

    • Conduite automobile, travail en extérieur, environnement de produits phytosanitaires, saisonnalité du travail


Dernière date de mise à jour : Le 17 / 11 / 2011
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